意外受伤，二次治疗后，长期请假

我公司以外员工工龄8年，15年9月在外帮别人办事，意外受伤骨折，当年给予3个月病假，治疗后返回公司上班，16年10月二次治疗，请病假2个月，其中给予12天年假未扣工资，在16年12月返岗上班10天后，又请假1月，现在还要继续请，也未说明具体请假时长，后面这个月请假，说的是公司不承担任何费用，社保由他个人承担，这种情况下是不是需要签一个中止劳动合同协议较好，如直接解除劳动合同，能否不给予赔偿？谢谢大家

李秋水7692017-01-19 17:24