5个回答

• 天马行空

  试用期可随时解除

  2017-02-06 10:0400

• 妞Annie

  公司的规章制度如有明文规定迟到早退的，新入职时也做了相关培训，实习期间的迟到早退就算是违反了公司的制度，公司是可以提前解约的。若对方申请劳动仲裁，这些资料都能成为证据。希望能帮到你

  2017-01-22 13:1700

• 太行风云

  要看双方所签的合依协议

  2017-01-22 10:3600

• asdfghjklzxcvb

  随时解除劳务合同，不用支付任何费用。

  2017-01-21 09:1100

• 李冬晓

  不用

  2017-01-20 10:0100