4个回答

• 佟先森

  签了固定期限的也一样

  2017-02-07 20:2200

• 儒思用户1484634902

  如果员工签订了无固定期限劳动合同(或者工龄满10年)，还是按照这种标准嘛？会不会引起劳动争议

  2017-02-06 13:4400

• 崔晓光

  1，首先提前一个月通知员工，不再续签劳动合同;2.员工离职时企业支付员工n倍的经济补偿金。3.其他离职手续一样。

  2017-02-06 12:5211

• asdfghjklzxcvb

  给经济补偿金，单位单方终止劳动合同。

  2017-02-06 12:3900