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公司最近招聘一名员工，劳动合同已签三年，其中试用期三个月，现已经上班近20天，发现其不能胜任此工作，今天与他沟通离职的事宜，结果这人非要公司赔偿他，对于以上事情在处理时要注意些什么？请老师指教，谢谢

再见再见2017-02-07 14:31

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