我们是制造企业，有位员工，在生产任务忙的的时候不愿意加班，到转正期领导不予批准其转正，该员工拿劳动合同说事，说应提前通知到他延长试用期。现在一直不同意。最后人事出面予以辞退。并赔偿其半个月的工资，以后出现类似情况，该如何处理？

山河2017-02-07 16:20