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员工生完孩子后一直不来上班,公司什么时候可以不给他负担社保费用?什么时候可以解聘?
梦宸2017-02-08 07:45
3个回答
璐璐过人力资源
[):]
2017-03-30 15:3600
梦宸
是有1年的哺乳期是吧?能否在哺乳期给她解聘呢?之前他也能弄到假条
2017-02-08 17:1200
崔晓光
三期女员工也是员工,公司可以利用严重违反规章制度,与其解除合同,生完孩子后如果已过产假,又不能证明病假的话,可以构成旷工,便可以解除合同。
2017-02-08 07:5801