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你好!我们有个员工原来是改制企业的,效益差,一部分员工在家待着,企业只给60%的工资,并缴纳社保,他也是其中一员。现在在我们公司上班,能否签劳动合同?如果不交社保(因为原来的改制企业给他一直交呢),发生工伤咋么办?谢谢
芈月2382017-02-10 23:00
1个回答
崔晓光
理论上是不行,他与另外一家公司劳动关系还存续者,属于待岗状态;可以签订劳务合同,只要一个补充医疗保险即可。以规避劳动过程中的意外伤害。
2017-02-12 11:1300