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与公司签订了竞业协议离职三年内不能跳槽到同行公司，现在跳到了同行公司，但是离职时没有给补偿金。公司可以起诉他吗？
与公司签订了竞业协议离职三年内不能跳槽到同行公司，现在跳到了同行公司，但是离职时没有给补偿金。公司可以起诉他吗？
西施9652017-02-13 16:52
7个回答
儒思用户1502186019
签了竞业协议但没有给补偿，相当于协议不成立，就是公司起诉的话也赢不了。
2018-02-12 11:1500
儒思用户1502186019
签了竞业协议但没有给补偿，相当于协议不成立，就是公司起诉的话也赢不了。
2018-02-12 10:5500
儒思用户1501460295
安心，没有问题。
2017-08-31 12:1300
璐璐过人力资源
[):]
2017-03-30 15:3600
儒思用户1467959898
签了竞业协议但没有给补偿，相当于协议不成立，就是公司起诉的话也赢不了。
2017-02-14 10:1401
yiyun
没给补偿金，你可以跳槽，同样你跳槽了，公司就不用给补偿金
2017-02-13 23:0600
曹银杉
[:s]
2017-02-13 16:5300
