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能否裁员造成公司经济损失的孕期女员工
公司有一怀孕的女员工,目前怀孕已经5个月了,最近因为她工作失误,造成了公司的经济损失,请问公司可以给予辞退处理吗?
Elva王2017-02-15 22:38
3个回答
虚怀若谷~
看是否有公司制度规定,什么程度的经济损失要辞退员工
2017-02-19 22:2300
雁过无声
我认为应该看你们公司的规章制度对造成公司经济损失的处罚规定了,造成的经济损失是否已经达到辞退的程度,你们的规章制度是否合法制定、是否进行过公示、员工是否已经经过学习并同意遵守规章制度。
2017-02-16 13:1501
崔晓光
如果有事实依据,法律依据(公司有明确此项严重违反规章制度规定),完全可以。
2017-02-16 07:3400