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老师好,想问一下,一个员工在我们集团公司某分公司入职3个月并转正,现因个人原因想调转到我们地区的分公司,她签的劳动合同是在原分公司签的,因为同属一个公司所以劳动合同沿用,但是我们这边领导想让他来先试用一下不合适就打算让他走人,这种的情况怎么操作一下?在签订一个试用协议么?谢谢
虞姬3052017-02-20 19:38
1个回答
张顺菊
试用期只能约定一次,可以做绩效考核,通过正向激励来与员工协商。
2017-02-21 10:2600