员工合同到期后，公司不续签，怎么赔偿？-儒思hr手机版

员工合同到期后，公司不续签，怎么赔偿？

合同期是三年的，马上到期，公司单方面不续签了

西施9652017-02-21 09:50

3个回答

范利君

公司不续签，员工想续签，需要支付经济补偿金，而非赔偿。补偿标准：员工上年度平均工资，满一年一个月。员工没有提出补偿，公司需要他写的辞职信，并且是因个人原因不续签，公司不需要给出补偿。如果员工不愿意写，则可能存在他事后找茬的风险。

2017-02-25 23:4300
曹银杉

如果员工没有提出赔偿，公司不予赔偿，合不合理

2017-02-21 09:5100
曹银杉

如果员工没有提出赔偿，公司不予赔偿，合不合理

2017-02-21 09:5100