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现有一名刚刚怀孕的女员工提出要求:从现在开始要休假不上班了,而且还要求公司一次性支付之后10个月的工资给她,请问这样的该如何处理?公司没有针对请假之类的规定,现在她就以怀孕为理由拒绝上班,就想从现在开始休产假。
石青璇9922017-02-22 10:01
2个回答
范利君
所以当务之急不应该是完善各项制度么?
2017-02-25 23:2400
李冬晓
现在休不了,只能休病假或事假
2017-02-22 17:0910