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经济补偿
请问一下正式员工经过2次培训都不不符合岗位要求,2次被退回人事部,现在要与其解除劳动关系,需不需要支付补偿金?
雨中雨2017-02-22 11:42
1个回答
希瑞
如果有足够的证据证明不符合录用条件,员工认可,可以协商解聘。
2017-04-18 09:3500
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