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我本来从事技术工作,现在即将面试公司人力资源部,做绩效或员工发展这块,不知道面试时一定会提的问题是什么?有什么需要特别注意的吗?表现出什么样的特质才会给面试官留下好印象?

叮叮当当11192017-02-22 21:12

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