
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
你好,请教一下,一个完整的公司,其他人力资源模块都很完善,就是没有整套的绩效考核管理方案,现在想问,如何才能更好的着手编写这个方案,谢谢!
赵敏8722017-02-22 21:59
4个回答
天使翼
[):]
2017-03-20 12:3500
张顺菊
先和老板(决策层)沟通,明确绩效考核管理的目的是什么?你的设计要有的放矢!
2017-02-23 11:0601
^O^
谢谢,可以指点操作方法吗?
2017-02-22 22:0600
张顺菊
从深入了解该组织经营现状和未来发展方向开始,一套合格的绩效管理方案展现的是组织走向目标的脚印。
2017-02-22 22:0301