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公司长期超时加班加点，劳动者延长加班170多个小时，劳动者提出解除合同，公司不准，劳动者通过邮局快递一份通知给公司说明了是公司超长加班的原因，我不做了，现在劳动者可以主张经济补偿金吗？

国士无双11182017-02-23 19:13

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