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你好!离职员工工资应在离职手续办完就结算,还是在公司发薪日发放呢?比如,我们一个员工2月18日离职,公司一般是20日发工资,即每月20日发上一个月的工资。公司给这个离职的员工2月20日发了一月份的工资,二月份18天的工资三月20日发。员工不愿意,要一次性结算1-2月工资。公司做法合理吗?
芈月2382017-02-23 19:29
4个回答
璐璐过人力资源
[:s]
2017-03-30 15:3600
天使翼
[):]
2017-03-20 12:3200
Tina姐
[;)]
2017-03-17 15:3600
崔晓光
按照法律规定,离职时未支付的工资应该在离职审批手续办理完毕发放。一般实际操作,为财务处理方便,一般当月工资在当月发放日发放,否则为拖欠。 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2017-02-23 19:3801
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