9个回答

• 谁道闲情抛弃久

  谢谢

  2017-07-22 18:0900

• MAX 2 MAX

  [:D]

  2017-06-06 11:3600

• 冯三石

  加油！

  2017-04-19 23:1200

• 天使翼

  [:D]

  2017-03-20 18:3000

• 天使翼

  [):]

  2017-03-20 10:1900

• Tina姐

  [:D]

  2017-03-17 15:0800

• 崔晓光

  我是山东济宁人

  2017-02-24 12:1200

• 江子

  谢谢 崔老师的解答！貌似崔老师也是山东人我在临沂， 希望能跟崔老师学的更专业，俺也多在山东帮崔老师宣传这个好的学习平台[;)]

  2017-02-24 11:5000

• 崔晓光

  定岗定编是人力资源管理的基础性工作，定岗是定编、定薪的前提，同时，最复杂的也是定岗。要把握住可以缺岗、不可缺职责的原则。需要依据组织成熟度、工作相关度和工作强度这三者来制定计划。对于岗位的设置或职责的划分与定编，最需要考虑的还是工作相关度和工作强度。

  2017-02-24 09:3114