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后勤职能服务岗位，怎么设计考核方案

西施11282017-02-25 14:07

4个回答

Tina姐

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2017-03-17 15:3600
Tina姐

[;)]

2017-03-17 15:3600
儒思用户1488454781

后勤部门如何设置可量化的绩效考核指标，我也想知道！

2017-03-03 13:4900
张顺菊

考核的目的是为调动积极性，激励员工积极工作，如果刚开始设计方案，建议先给员工做宣导，得到认同，才能参与，方案才能有效落实

2017-02-27 10:3103