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请问老师,我们有一个员工在上洗手间的时候滑倒了然后送到医院救治显示脑出血,但是检查无头部外伤,医生初步诊断是因为自身疾病导致的出血。想请教该员工是否算工伤,如果非因工负伤,我们用人单位需承担怎样的责任,如果因此死亡,我们又需承担怎样的责任呢?
石青璇10922017-02-25 18:24
2个回答
芝麻绿豆
感谢老师的咨询!
2017-03-02 10:3500
崔晓光
你好,你说的这种情况不能按照工伤处理,下边附上按工伤处理的范围供你参考《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2017-02-27 11:0210