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请问,如何处理好与90后员工的关系,并且能够调动他们的工作积极性。
梅超风10842017-02-26 16:57
2个回答
涨潮
首先是尊重,其次是了解,第三是沟通,第四是尽量找出共同点,第五是求同存异,第六是目标一致。
2017-08-17 21:3301
yina易
加强90后关系管理: 1、加强平时的沟通; 2、尊重他们的想法、建议;尽量以民主的方式来沟通; 3、加强激励、鼓励;
2017-02-28 14:0900