登录
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。

我知道了

超生休假工资給还是不给?

我们单位有一名违法生育三胎女员工,现在产后七个月,由于17年单位调整组织结构,欲给他提职,和她沟通自今天开始不让她休哺乳假,她同意了,可是人事任命宣布后她又要休假,我单位想因她违法生育不给她一个小时哺乳假工资,她不同意。想咨询一下您:1、不让她休哺乳假(她同意的)违法吗?2. 如果休,是否可以扣除1小时的工资?3、我们单位制度规定,请假1小时按半天处理,按单位制度这样操作是否有法律风险?谢谢

李秋水5462017-03-02 07:28

3个回答