请假多久可以停缴五险一金

我公司一些员工请事假超出一个月，还有员工休事假给他打电话开始接后来电话也不接，又不来办离职。已经没有工资，公司负担着他个人部分和公司部分的五险一金。（如果能找到本人让他补缴所欠个人部分及公司部分社保费合理吗？如找不到本人社保又停不了怎么办？），可以当成自然离职处理么？

赵敏3632017-03-03 14:50