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Hi慕那美，今天上午我通过个人账户回复你了，是否收到了？如有疑问保持沟通：）

你好，关于在现公司如何要向HRBP转换这个话题解答前先要弄清楚是否要转换，HRBP是当下非常流行的一种模式，但并非每个企业的HR都要成为HRBP，如果你现在在企业中承担的是人力资源专家或者共享服务中心的角色并热爱相关的工作那么就不必做这种转换，如果你所在的公司暂时并没有形成规范的人力资源三支柱模式（COE、HRBP、SSC），并且你或管理层非常希望HR人员能够像HRBP转换，做业务导向的人力资源管理，那么需要开始思考如何转换的问题。我在儒思的App中有关于《优秀HRBP修炼之路》的课程，欢迎你收看。课程中有详细的讲解HRBP的职能、价值，以及如何成为优秀HRBP的方法，希望能帮到你。并愿意与你交流实践中的难题、方法。