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老师您好,我想咨询一下,在公司现有招聘渠道效果不佳(收到的简历少,匹配度小,单位招聘的岗位多等)的情况下,如何开展招聘工作?
慕那美2017-03-09 09:10
1个回答
sally116
您好!对于收到的简历不满足招聘需求时,我们需要主动搜索,同时拓展渠道 对应职位的招聘网站,行业网站,职业社交圈,内部推荐等都要应用,同时不断优化渠道。 如有高端职位 紧急招聘效果不佳 可考虑启用猎头。
2017-03-09 10:1800