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招聘技巧提问注意什么
招聘,提问时注意什么,有什么技巧
空谷幽兰10192017-03-09 21:55
1个回答
崔晓光
协助面试官清楚及准确地定出工作要求的方法有很多种,其中最普遍应用的工作分析方法有五种,它们是:一、工作表现法(Job Performance);二、实地观察法(Observation);三、面谈法(Interview);四、关键事件法(Critical Incidents);五、问卷调查法(Structured Questionnaires)。
2017-03-10 10:0000