劳务派遣公司如果不给员工上保险，风险比较大，公司有连带责任的，如果专成外包就好点，我们公司也有这样的人员，不愿意上

劳务派遣也必须缴纳社保。非全日制用工也是分情况缴纳。建议跟员工沟通，说明缴纳社保的意义和重要性。