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公司裁员
有一家上市公司准备裁员20%,大概近100人,但是公司不想支付离职经济补偿,请问会给公司带来哪些问题,同时有那几个解决方法?
貂蝉11682017-03-12 13:01
1个回答
张顺菊
一般来说,符合条件的裁员要依法支付经济补偿的,但在实际处理中也有根据公司的实际困难与员工沟通协商取得一致使公司度过难关,这要看领导的影响力和说服力了。
2017-03-12 19:3900