有，合同到期后未续签，需支付双倍工资，譬如1.31到期，至今未续签，自2月开始，每月需支付双倍工资，直至签订合同。一般大家不这样做因为续签了后期还要在公司上班呢，这样做不太好。如果最终跟你协商解除了，除了这期间双倍的工资，还得加工作满一年支付一个月的补偿金。----估计你是想了解这样，因为问题没有太详尽，所以回答一般，没太过严谨，谅解。

有补偿