拒绝绩效面谈该如何处理？

根据公司员工手册规定拒绝绩效面谈将记过处理，有位员工因为拿到绩效考评差的结果(消极怠工，业务能力差)，所以直接拒绝绩效面谈，如果想惩戒处理如何搜集证据呢？

阿朱5162017-03-16 10:30