6个回答

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  跟人事无关吧，是公司流程的问题，本身公司存在错误在先，先与员工协商，最后结果公司承担

  2017-03-30 15:4800

• 璐璐过人力资源

  [):]

  2017-03-30 15:3600

• 缘鹤

  协商解决

  2017-03-22 07:5600

• 03015529

  根据法律法规

  2017-03-21 21:5700

• 马儿吃草

  嗯，可是公司规定没有那么多天，只是之前的人事错误批了多一个月的，这样只能公司承担了是吗？

  2017-03-21 21:3200

• 张顺菊

  产假在国家及地区规定的法定产假时间基础上根据公司管理需要可以作为福利延长员工产假时间。同时员工休产假前通常要办理休假手续的，对此无论人事是否更换，公司都要对管理流程和内容负责。

  2017-03-21 18:0300