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已离职人事给女员工多批了一个月的产假怎么

若已离职的一个人事，在职时给公司一个女员工多批了一个月产假，新来的人事接手这份工作后，那个女员工刚好也休完了产假到公司上班，这时财务对账生育津贴时发现了女员工多休了一个月，找到人事，人事该怎么办？

杨贵妃11212017-03-21 17:47

6个回答