是这样，两个概念，你描述的只是其中一种，即在司工龄，在司工龄若满1年必然可享受年假，以你举的为例，2017年10月满1年，是你请假的日期为限，举例：你2018年1月1日请假，（31+30+31）/365*5=1.26,即从你2018年1月1日当天请假是你是有1天年假的，不足1天的部分不计；第二种，你入职的时候已经社会工龄满1年了，那就另当别论了