3个回答

• 儒思用户1498532668

  每个公司对这个有一个标准 不能不发 基本的应该还有 保险这些也都是交着的

  2017-08-04 17:4600

• 希瑞

  不发肯定不行，可以协商解决，长期请假，发放最低工资可以。

  2017-04-13 14:2900

• yytt6

  现在公司有几位孕妇，怀孕 后不久，开始按时递交病假条，如果病假时间较长，过了医疗期，是否可以不发其病假工资？

  2017-03-22 23:0300