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劳动合同到期
您好,我们公司有一个人劳动合同已经过期半年了,员工本人一直没有不来续签,但是由于一些原因,该员工任然在公司上班,请问这样的话,最好的处理办法是什么啊
李秋水7632017-03-28 17:32
4个回答
柠檬柠檬吖
补签是最好的了,尽快签订。
2018-01-17 10:4900
Anna_
发通知补签
2017-08-15 11:1100
雨汐yuki
需要知道员工不签的原因是什么,如果公司同意以原合同条件续签合同,员工迟迟不续签的。公司可以向员工发出按原合同条件续签合同书面通知,限期办理续签,逾期不办理的,出具劳动合同终止通知书,载明劳动者不续签合同终止。终止合同,结清工资即可,无需支付经济补偿金。 具体条款可咨询下12333或者打下当地的法务热线
2017-08-09 21:2500
李冬晓
补签。
2017-04-05 22:0000