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每年都需要制定年度定额定员么?
根据新一年制定的公司战略计划,销售额,利润等目标,做年度的定额定员,得出年度的招聘需求? 主要想问是否每年都需要做定额定员。招聘需求,招聘人员数量,怎么做更科学化?
龙葵10372017-03-30 07:08
2个回答
儒思用户1491117451
[:D]
2017-04-05 16:3300
崔晓光
你的整体思路是对的。招聘计划确实要以整体公司规划和人员配置为依托,以年度预算和以往费用做参考来定岗定编。没有计划,开展工作就会没有方向。
2017-03-30 13:2601