儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
关于一个月请三次产假
老师,我们公司有一位员工一个月请了三次产假,但我百度的结果是一个月只有一次,那么其他两次怎么算呢?
才高八斗11822017-04-09 19:17
3个回答
张顺菊
如果不在法定范围内的天数,可以算病假。这些最好写在规章制度内,提前和相关员工讲清楚。
2017-04-10 19:2201
其余按请假处理
2017-04-10 10:1101
1490864554
是产检假
2017-04-09 19:1800
下载APP才能使用此功能哦!