建议依据招聘工作任务，目标，招聘流程上去做具体工作的划分，还要从两个人的实际工作能力，优劣势，两个人的竞争关系等因素进行考虑。从流程上，可以分为宣传，邀约，面试，offer审批与发放;从工作任务上可分技术岗，业务岗，职能岗等，也可以都做相同的工作，两个人可以单独招聘，合作招聘，你只需定好绩效分配机智，让他俩自发自主安排。希望能帮到你[):]

我们是做进出口贸易的，请专家给出建议