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做兼职的问题
员工制度明文规定不允许做兼职,一员工做微商,频繁查看手机,虽然未规定员工不许看手机,但是肯定会影响工作,请问,可以以微商算兼职处理吗?
王昭君8682017-04-10 15:15
2个回答
贺蕊
建议先找主管领导沟通,了解一下员工的工作情况,让主管给她一些警示,然后再观察代办。
2017-04-11 11:0300
陪你一起走过
该员工直属领导从来不管下属,作为人事是否有权干涉和处理
2017-04-10 15:1800