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联系不上员工,应该怎么处理
请假一天,过后依旧没来上班,到了发工资的日子,该怎样处理,可以以此辞退该员工吗?
王昭君8682017-04-10 15:39
2个回答
贺蕊
你好,建议先发正式通告,或者找员工紧急联系人,毕竟没有办理离职手续,存在一定风险。可以先暂缓发放工资,看员工会不会主动联系公司,但是一定要留存请假后的证据。
2017-04-11 10:4900
陪你一起走过
存在法律风险吗
2017-04-10 15:4000