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关于销售岗位的招聘
我现在就职于一家保险公司人事招聘主管,主要负责招聘电销中心的业务员。带了个小团队,我发现在实际工作当中招聘很难,薪资条件在当地都是非常不错的,面试一天也有很多人,但是来公司上班的很少,主要是哪些原因造成的?或者来上班了几天就离职的。现在压力很大,这样有没有什么好方法改进
同行天涯 2019-01-27 21:20
1个回答
儒思小秘
应该做回访,询问求职者为什么没来?是公司制度?还是薪资水平?还是销售压力?要得到最真实的原因。
2019-01-27 21:2100