儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
停薪留职员工会对单位有什么影响?
物流公司一员工因家庭情况请事假三个月了,部门缺人与其联系,仍需请假,是否可停薪留职
小萱子2019-01-28 15:20
1个回答
儒思小秘
停薪留职是企业内部为缓解某种用工压力而采取的一种办法,一般都在一年以上。这种短期的更像请事假,只要不影响企业工作按排、企业又同意也是可以得,但是要注意,这期间劳动关系是存在的,社会保险不能停缴。
2019-01-28 15:2100
下载APP才能使用此功能哦!