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传统软件开发企业,应如何开展薪酬市场调查?如何设计薪酬体系?
虽然已经做了4年人力资源工作,但是对于设计薪酬还不是很理解,我公司是一家传统的软件开发企业,目前大概200人,现在的问题有两个:1、如何做薪酬调查?2、做完薪酬调查后,如何设计薪酬体系?
小萱子2019-01-29 00:40
1个回答
儒思小秘
首先做薪酬体系之前要根据自己公司的情况定好用人的薪酬策略,这个策略是不能朝令夕改的,所以定之前要想好为什么。薪酬策略是需要和老板去确认的,这涉及到公司的战略目标,营收能力,目前的现金流状况等等,如果老板不会你需要很精通去引导老板。
2019-01-29 00:4300
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