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新入职员工培训过制度后,如何操作证明他已知晓公司制度?...
新入职员工培训过制度后,如何操作证明他已知晓公司制度?是否要打印一份制度出来,培训完后在后面签字确认呢?
三只松鼠2019-02-01 05:00
1个回答
儒思小秘
员工入职的时候,先进行岗前培训,包括公司的架构、企业的文化、工作的岗位,公司的规章制度等。然后要求员工在保证书中签名。保证书的内容如下:致:***********限公司 本人已接受公司的新进人员岗前教育培训,并清楚了解有关规章制度、公务礼仪、行为准则等事项;本人亦已仔细阅读及清楚《员工手册》内规定的各项条款。本人承认并自愿遵守《员工手册》及公司的各项规章制度,维护公司利益和名誉。同时也同意企业有权对手册进行修改;如修改后的部分经批准且被我知悉后,也将严格遵守。如有违反,本人愿意接受相应的纪律处分,并承担由此而带来的一切责任和后果。 员工签名: 所在部门:会计部 职 务:会计 身份证号:
2019-02-01 05:0300