这种带技术的岗位hr不好判断的。很多人会说看作品。其实很多时候给了咱们作品，咱们hr也看不懂。专业的岗位还得用人部门来看。说点简单的看作品技巧。其一是粗看所有平面图的属性当中的dpi值，一般低于80的都是网图。dpi很高，不如300dpi的应该都是自己做的。然后看创建日期，这个日期改不了。找一个或者几个高dpi的图，让求职者围绕这个图做详细的介绍。什么时间，在哪个公司，为哪个部门，出于什么目的做的这个图。对照简历看看时间对的上吗？再深入，让用人部门自己来吧。

主要看作品，有时候会让应聘者当场设计或修图