
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
员工流产假工资
我公司有一女员工,在怀孕期间曾参与办公室搬迁工作,因当时怀孕不满40天,女员工自己不知道有孕,所以参与了办公室搬迁的整个程。但在第四十一天的时候发现自己怀孕的事情,但整个办公室搬迁已完成。在搬完新办公室入驻后三天(新办公室为新建的办公楼,新装修完不到一周,一切办公设施均为新的),该员工发现在自己有流产的迹象,遂请假保胎。但于请假后第三天就自然流产了,后休养15天。公司该如何支付该员工的流产假期间的费用?
落花生壳2019-02-03 09:20
1个回答
儒思小秘
《关于女职工生育待遇若干问题的通知》 一、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
2019-02-03 09:2300