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请问牛人:在招聘过程中,如果遇到一个新的职位需要招聘,...
在招聘过程中,如果遇到一个新的职位需要招聘,但是工资和当地同行业工资相比处于最低限,求职者了解到工资时就不考虑入职了,应该如何在不增长工资的同时确保招聘到合适的人?
小萱子2019-02-04 02:40
1个回答
儒思小秘
建议看招聘这个岗位是重要性,如果很重要的话,一定要与同行工资相匹配;如果不是那么重要,建议招聘大学生或相应没有工作经验进行培训。当然,还是要与同行业的工资相匹配较好。
2019-02-04 02:4100