关于刚刚迈入人力资源这条路的困惑

去年毕业，一直在某招聘网站工作(主要是引导经理人与企业接触的这种工作），一天8小时饱和的工作状态，在离职之前，每月绩效都是超出100%的。但由于我不是人力资源专业的，很多专业知识都不懂，但我强烈的渴望自己能够在各个模块中自由穿行，因此，我换了工作。现在在一家小型的计算机软件公司做招聘工作，是一个夫妻公司，规模加上外派的连15人都不到，但空余时间很多，能看看书进修一下。但是因为太安逸，发现自己也开始变得随遇而安，没有冲劲，日子就这么一天天的流逝。现在的公司没有人带我，什么都是我自己去摸索，包括前几天有应届生办入职，要办集体户口，除了人事代理，我都不知道应该怎么自己去做，通过什么渠道，咨询了很多政府机关的工作人员，都是模凌两可的答案，最后跟当地政府下属公司（某人才服务有限公司，当地人才市场就是他们组建的）签约，需要交2500元/人的费用。现在在处理很多事情上都是力不从心，想做好却没有一条正确的路，希望有个前辈能指导我。因为毕业不到一年就离职了，现在的单位工作还不到4个月，不想又贸然离职。但真的受到很多阻碍。现在在看劳动法，但法律太多了，人事应该懂些什么法，同时，社保公积金的比例在人保网查不

安可若宁山2019-02-04 04:20