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发薪日调整

公司与员工签订的<劳动合同>上约定的发薪日是每月10日，现在公司管理层突然单方面改至每月15日发放工资，这行为是否属于违法行为？是否属于拖欠工资？

猫小咪12019-02-05 12:00

1个回答