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公司制度不健全情况下,工伤和社保风险如何规避?
近日,新入职一家公司,相关制度还不是很健全,尤其是针对员工工伤保险以及社保缴纳问题,就一周情况整理了解到,目前公司基本购买的是商业意外险,在工伤保险和社保完全完善前,如何采取措施规避这2方面的风险?在日常工作中这2方面有没有什么注意事项?
meimamo2019-02-09 03:40
1个回答
儒思小秘
规避工伤赔付。商业险作为工伤的补充有点在于方便,快捷;缺点在于赔付金额小。一般的小伤商业也可以搞定,但大的工伤商业险无法解决。
2019-02-09 03:4100