我是否应该坚持？

我是16年非人资科班毕业的，毕业应聘了人事助理，公司最初是做养老旅游的，后来转型做了软件开发和支付系统，现在公司规模是20人左右。我是16年7月入职的，16年8月公司开始转型，16年9月我的直属领导人资经理辞职，工作由我接手。后由后勤副总直接领导，16年9月副总助理也离职了，工作由我接手，现在副总和前台也离职了，工作也都是我接手，也就说现在离职的4个人的工作都是我来做的。在这过程中，我学到的知识基本都是自己摸索的。我的薪资是入职谈的3000，现在想和领导谈加工资，领导的意思是如果我能招到他要求的人数就可以加，否则就不行，感觉在这学不到什么东西了，我是应该离职还是坚持下去？

meimamo2019-02-10 01:40